Wachsende Teams, neue Büroflächen: Diese rechtlichen Fallstricke sollten HR-Verantwortliche kennen

Aug. 12, 2026 | Arbeitsrecht

Wenn ein Unternehmen wächst, denken HR-Teams zuerst an neue Stellen, Onboarding-Prozesse und Bürokultur. Weniger im Blick ist dabei häufig die Fläche, auf der all das stattfinden soll. Dabei bringen neue Büroflächen, ein Umbau oder eine Erweiterung rechtliche Fragen...

stellenanzeigen.de setzt auf geförderte KI-Technologie: SmartReach 3.0 baut auf einem Verfahren auf, das den Stand der Technik übertrifft

Aug. 8, 2026 | HR Wissen

Die zugrunde liegende Technologie stammt von der TENHIL-Gruppe, wurde vom Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) gefördert und vom VDI-Technologiezentrum als den Stand der Technik übertreffend bewertet. Mit SmartReach 3.0 kommt sie der Ausspielung von...

Flexible Arbeitszeiten und Freizeitgestaltung: Was fordert die neue Generation von Arbeitnehmern? 

Aug. 6, 2026 | Employer Branding, HR Wissen, Unkategorisiert

Junge Arbeitnehmer wollen nicht mehr auf ihr Privatleben verzichten, nur um Karriere zu machen – das ist längst ein sichtbarer und wichtiger Trend. Das heißt nicht, dass sie keine beruflichen Ziele haben. Nur das Verständnis von Erfolg hat sich verändert. An einer...

Video-Kommunikation im Arbeitsalltag: Chancen und Grenzen

Juli 29, 2026 | Unkategorisiert

Digitale Kommunikationsformen haben sich in den vergangenen Jahren tief in den beruflichen Alltag eingeschrieben. Videokonferenzen, Chat-Systeme und kollaborative Plattformen sind für viele Personalabteilungen inzwischen so selbstverständlich wie das klassische...

Anonymisierte Bewerbungsverfahren gewinnen im deutschen Mittelstand an Bedeutung

Juli 22, 2026 | Gründerwissen, HR Wissen

Immer mehr mittelständische Unternehmen in Deutschland überdenken ihre Bewerbungsprozesse. Der Grund liegt nicht in einem plötzlichen Imagewandel, sondern in handfesten Zahlen zu struktureller Benachteiligung im Recruiting. Gleichzeitig verändert sich die technische...