Arbeit ist für die meisten Menschen ein wichtiger Teil des Lebens. Aber was motiviert Menschen, arbeiten zu gehen? Wie hat sich die Arbeitswelt in den letzten Jahren verändert? Und welche Herausforderungen haben Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer heute zu bewältigen? Diese und viele weitere Fragen beantwortet das kostenlose Whitepaper “Why people work” von GWI.
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Das erwartet dich im Whitepaper
Das Whitepaper ist eine umfassende Studie, die sich mit verschiedenen Aspekten der Arbeit beschäftigt. Die Autoren haben Daten aus verschiedenen Ländern und Generationen zusammengetragen, um ein umfassendes Bild der heutigen Arbeitswelt zu zeichnen.
Ein wichtiger Fokus des Whitepapers liegt auf den Erwartungen und Bedürfnissen der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer. So werden die wichtigsten Faktoren für die Zufriedenheit am Arbeitsplatz untersucht, wie beispielsweise das Gehalt, die Work-Life-Balance oder die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung.
Das wirst du lernen
Im Whitepaper erfährst du zunächst den aktuellen Stand der Arbeitswelt. Wie hat sich die Arbeit in den letzten Jahren verändert? Welche Branchen wachsen und welche stagnieren? Welche Faktoren beeinflussen die Arbeitszufriedenheit?
Eine wichtige Erkenntnis der Studie ist, dass Technologie- und Kommunikationsarbeiterinnen und -arbeiter am zufriedensten mit ihrer Arbeit sind. Diese Branche bietet viele Möglichkeiten zur flexiblen Arbeitsgestaltung und ist oft gut bezahlt.
Die Studie untersucht auch, was jede Generation in der Arbeit wichtig findet. Babyboomer legen zum Beispiel Wert auf ein hohes Einkommen und eine gute Rente, während Millennials und Gen Z mehr Wert auf eine gute Work-Life-Balance und flexible Arbeitsmöglichkeiten legen.
Das Thema Gehalt und Work-Life-Balance ist für die meisten Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer von entscheidender Bedeutung. Das Whitepaper zeigt auf, wie Unternehmen auf diese Bedürfnisse reagieren und welche Benefits heute am meisten geschätzt werden.
Eine weitere wichtige Erkenntnis ist, dass viele Unternehmen teure Mitarbeiterbenefits zurückgefahren haben. In Zeiten von wirtschaftlicher Unsicherheit setzen viele Firmen auf ein schlankes Management und reduzieren die Kosten für die Mitarbeiterbindung.
Das Whitepaper beleuchtet auch die Herausforderungen, mit denen Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer heute konfrontiert sind. Dazu gehören zum Beispiel das Gefühl von Überforderung, mangelnde Anerkennung oder fehlende Karrieremöglichkeiten.
Fazit
Das Whitepaper “Why people work” von GWI bietet einen tiefen Einblick in die heutige Arbeitswelt. Es zeigt auf, was Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer von ihrem Arbeitsplatz erwarten und welche Herausforderungen sie bewältigen müssen. Wenn du dich für das Thema Arbeit und Karriere interessierst, solltest du das kostenlose Whitepaper unbedingt herunterladen und lesen.
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