HR Wissen Artikel

Melden sich Mitarbeiter eines Unternehmens krank, entstehen Kosten. Außerdem kann sich das Fehlen von Leistungsträgern direkt auf das Geschäft auswirken. Unternehmen setzen deswegen Maßnahmen um, um den Krankenstand konsequent niedrig zu halten oder zu...

In vielen Unternehmen geht ohne Personal nichts. Doch Mitarbeitende wollen bezahlt werden: Neben Lohn und Gehalt muss sich der Arbeitgeber auch um Zahlungen wie Versicherungen und Steuern kümmern. Dies wird auch als Payroll bezeichnet. Alle Beteiligten profitieren von...

HR-Software spielt eine entscheidende Rolle bei der Optimierung von Personalprozessen in Unternehmen jeder Größe. Eine solche Software unterstützt bei einer Vielzahl unterschiedlichster Aufgaben, von der Personalverwaltung bis zur Leistungsbeurteilung. Sie trägt dazu...

In der schnelllebigen Arbeitswelt stehen Unternehmen angesichts des Fachkräftemangels zunehmend vor der Herausforderung, neue sowie qualifizierte Angestellte anzuziehen und die bestehende Belegschaft langfristig zu halten. Potenzielle Mitarbeiter legen dabei nicht nur...