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Willkommen auf meinem HR-Blog! Ich bin begeistert, dass Sie hier sind und freue mich darauf, mit Ihnen meine Erfahrungen und Kenntnisse in diesem Bereich zu teilen. Als erfahrener HR-Experte habe ich mich dazu entschieden, mein Wissen und meine Erfahrungen in diesem Blog zu teilen, um andere Personaler und HR-Fachleute zu unterstützen und zu inspirieren. Ich wünsche dir viel Spaß beim entdecken und lade dich herzlich dazu ein, mir bei Fragen jederzeit zu schreiben.
Ich möchte mich auch von ganzem Herzen bei meinen Sponsoren bedanken, die meinen persönlichen Blog unterstützen und mir ermöglichen, meine Erfahrungen und Kenntnisse mit anderen Personalern und HR-Fachleuten zu teilen. Dank ihrer Unterstützung kann ich weiterhin wertvolle Inhalte bereitstellen und meine Ziele erreichen.
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Die Bedeutung von Transparenz in der Abwesenheitsverwaltung: Wie Zeiterfassungssoftware Unternehmen dabei hilft, klare und faire Richtlinien zu etablieren
In der modernen Arbeitswelt, die von Flexibilität und Mobilität geprägt ist, ist die effektive Verwaltung von Arbeitszeiten und Abwesenheiten von entscheidender Bedeutung für den reibungslosen Ablauf eines Unternehmens. Transparenz spielt hierbei eine zentrale Rolle,...
HRtalk Wochenrückblick KW9/24: Deutschlands Beste Arbeitgeber, Recruiting Innovationen & Die Gender Pay Gap
In der Welt des Arbeitsmarktes gibt es ständige Veränderungen und Entwicklungen, die es zu verfolgen gilt. Von innovativen Recruiting-Methoden bis hin zu Fortschritten in der Gleichstellung der Geschlechter - der Wochenrückblick bietet einen umfassenden Überblick über...
HRtalk Wochenrückblick KW8: Von nervigen Floskeln bis zur Zukunft der Arbeit
Herzlich willkommen zu einem weiteren spannenden Rückblick auf die Welt des Human Resources! In dieser Ausgabe werfen wir einen Blick auf nervige Floskeln in Stellenanzeigen, die Wechselbereitschaft von Arbeitnehmern und die Herausforderungen von Jugendlichen beim...
Eine Karriereseite erstellen, die Top-Talente anzieht: Tipps und Tricks
Eine ansprechende und informative Karriereseite ist heute wichtiger denn je, um die besten Talente auf dem hart umkämpften Arbeitsmarkt zu gewinnen. Unternehmen konkurrieren um qualifizierte Bewerber und müssen sich daher von der Konkurrenz abheben, um ihre...
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Kein Bodyshaming mehr: Hollister setzt sich für die Sache ein
Vor allem, seit Facebook, Instagram & Co. als soziale Netzwerke ein nicht mehr wegzudenkender Bestandteil unseres täglichen Lebens sind, stolpern wir immer wieder über den äußerst negativen Begriff Bodyshaming. Was aber genau ist Bodyshaming eigentlich und welche...
Ist Geld wirklich alles? Darauf solltest du bei der Wahl eines Arbeitgebers achten
Eine Menge Firmen buhlen um dich – egal ob als Azubi oder nach der Prüfung als ausgelernter Lagerlogistik-Spezialist. Doch wer die Wahl hat, hat bekanntlich die Qual. Daher zeigen wir dir jetzt, welche Bewertungsfaktoren du einfließen lassen solltest, um eine Firma zu...
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