{"id":573,"count":1,"description":"La rubrique \"Marque employeur\" de notre blog traite de la mani\u00e8re dont les entreprises peuvent se pr\u00e9senter comme des employeurs attractifs et se positionner sur le march\u00e9 du travail. Il s'agit notamment de contributions sur le d\u00e9veloppement et la mise en \u0153uvre de strat\u00e9gies de marque employeur, sur la construction d'une marque employeur positive ainsi que sur les possibilit\u00e9s de fid\u00e9liser et de motiver les collaborateurs. Les diff\u00e9rents types de mesures d'employer branding comme les recommandations des collaborateurs, les sites web de carri\u00e8re et les pr\u00e9sences sur les m\u00e9dias sociaux sont \u00e9galement abord\u00e9s. Nos contributions s'adressent aussi bien aux responsables des ressources humaines et aux cadres qu'aux entrepreneurs et aux employeurs qui souhaitent optimiser leur marque employeur.","link":"https:\/\/hrtalk.de\/fr\/post-category\/marque-employeur\/","name":"Marque employeur","slug":"marque-employeur","taxonomy":"category","parent":0,"meta":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/hrtalk.de\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories\/573","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/hrtalk.de\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories"}],"about":[{"href":"https:\/\/hrtalk.de\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/taxonomies\/category"}],"wp:post_type":[{"href":"https:\/\/hrtalk.de\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts?categories=573"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}