{"id":23376872,"date":"2023-07-02T12:46:57","date_gmt":"2023-07-02T10:46:57","guid":{"rendered":"https:\/\/hrtalk.de\/cuales-son-sus-objetivos-profesionales-lo-que-los-reclutadores-quieren-oir-las-mejores-respuestas\/"},"modified":"2023-12-05T14:29:18","modified_gmt":"2023-12-05T13:29:18","slug":"cuales-son-sus-objetivos-profesionales-lo-que-los-reclutadores-quieren-oir-las-mejores-respuestas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/hrtalk.de\/es\/cuales-son-sus-objetivos-profesionales-lo-que-los-reclutadores-quieren-oir-las-mejores-respuestas\/","title":{"rendered":"\u00bfCu\u00e1les son sus objetivos profesionales? Lo que los reclutadores quieren o\u00edr | Las mejores respuestas"},"content":{"rendered":"\n<p>Cuando solicitas un nuevo empleo, los entrevistadores quieren averiguar si el puesto se ajusta a tus objetivos profesionales a largo plazo. Es muy posible que le hagan la pregunta &#8220;\u00bfCu\u00e1les son sus objetivos profesionales?&#8221; sobre c\u00f3mo encaja el puesto en sus planes profesionales.<\/p>\n\n<p>Este tipo de pregunta tambi\u00e9n permite a los entrevistadores evaluar si tiene intenci\u00f3n de permanecer en la empresa a largo plazo o si busca ascender r\u00e1pidamente. El empleador busca candidatos que encajen tanto en el puesto como en la empresa, por lo que es importante que usted encaje lo mejor posible.<\/p>\n\n<center><script async=\"\" src=\"https:\/\/pagead2.googlesyndication.com\/pagead\/js\/adsbygoogle.js?client=ca-pub-2101102613894527\" crossorigin=\"anonymous\"><\/script>\n<!-- Blogartikel HRtalk -->\n<ins class=\"adsbygoogle\" style=\"display:block\" data-ad-client=\"ca-pub-2101102613894527\" data-ad-slot=\"8435655885\" data-ad-format=\"auto\" data-full-width-responsive=\"true\"><\/ins>\n<script>\n     (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});\n<\/script><\/center>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Lo que quieren saber los reclutadores<\/h2>\n\n<p>Ante todo, los reclutadores quieren saber cu\u00e1les son tus objetivos profesionales para determinar si eres adecuado para el puesto. \u00bfTiene sentido el puesto con vistas a tu estrategia profesional a largo plazo? \u00bfVa a ocupar el puesto durante un periodo de tiempo razonable? \u00bfSon sus ambiciones adecuadas y acordes con los objetivos de la empresa?<\/p>\n\n<p>Para determinar si encaja bien en la empresa, los responsables de contrataci\u00f3n tambi\u00e9n pueden preguntarle por qu\u00e9 le interesa el puesto o por qu\u00e9 le gustar\u00eda trabajar en la empresa.<\/p>\n\n<p>Para dar al reclutador lo que realmente quiere saber, es importante reunir informaci\u00f3n exhaustiva sobre la empresa. Cuanto mejor informado est\u00e9, mejor podr\u00e1 responder a las preguntas. Sea siempre sincero, pero al mismo tiempo intente armonizar sus propios intereses con las exigencias de la empresa.<\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">\u00bfC\u00f3mo responde a la pregunta &#8220;\u00bfCu\u00e1les son sus objetivos profesionales?&#8221;?<\/h2>\n\n<p>Te har\u00e1n esta pregunta en casi todas las conversaciones. Es importante que est\u00e9s bien preparado para dar una respuesta que d\u00e9 la impresi\u00f3n de que quieres permanecer en la empresa a largo plazo. Quieres demostrar a tu entrevistador que el puesto que solicitas te ayudar\u00e1 a desarrollar ciertas habilidades y a avanzar en tu carrera.<\/p>\n\n<p>Tras releer la descripci\u00f3n del puesto, intenta relacionar algunas de las obligaciones y responsabilidades del puesto con tus objetivos y aspiraciones profesionales. Esto reforzar\u00e1 tus argumentos y demostrar\u00e1 que eres apto para el puesto.<\/p>\n\n<p>Es importante que en esta fase de la entrevista no hables de tus planes familiares, trabajos paralelos o aficiones. Por el momento, tampoco debe abordar preguntas sobre el salario, la ubicaci\u00f3n o la historia de la empresa. En su lugar, c\u00e9ntrate en destacar tus objetivos y aspiraciones profesionales. Si a\u00fan no sabes exactamente cu\u00e1les son tus objetivos y aspiraciones profesionales, puedes centrarte en asegurarte de que tienes las aptitudes y la motivaci\u00f3n necesarias para desempe\u00f1ar el trabajo con \u00e9xito.<\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Ejemplos de las mejores respuestas  <\/h2>\n\n<p>Esta es tu oportunidad de decirle al entrevistador d\u00f3nde te ves en el futuro y c\u00f3mo este puesto te ayudar\u00e1 a alcanzar tus objetivos y aspiraciones profesionales.<\/p>\n\n<p class=\"has-background\" style=\"background-color:#8ed1fc33\"><strong>Ejemplo de respuesta n\u00ba 1<\/strong>: Me he propuesto seguir desarrollando mis capacidades de gesti\u00f3n de proyectos. Me esfuerzo por planificar, coordinar y finalizar proyectos con \u00e9xito. He visto en la descripci\u00f3n de su puesto que lleva a cabo regularmente proyectos complejos y estoy convencido de que puedo seguir desarroll\u00e1ndome en este entorno. Mi objetivo a largo plazo es alcanzar una posici\u00f3n de liderazgo en la gesti\u00f3n de proyectos y utilizar mis conocimientos y experiencia para dirigir equipos hacia el \u00e9xito.<\/p>\n\n<p><strong>Por qu\u00e9 funciona<\/strong>: Demuestras que tienes objetivos profesionales concretos y que est\u00e1s centrado en desarrollar tus capacidades de gesti\u00f3n de proyectos. El v\u00ednculo con las funciones del puesto al que opta refuerza su argumento y demuestra que usted encaja bien en el puesto.<\/p>\n\n<p class=\"has-background\" style=\"background-color:#8ed1fc33\"><strong>Ejemplo de respuesta n\u00ba 2<\/strong>: Mi objetivo profesional es tener \u00e9xito en el sector del marketing y especializarme en marketing digital y redes sociales. Me entusiasman los cambios constantes y las oportunidades que ofrece la era digital. Quiero utilizar mis ideas creativas y mi pensamiento anal\u00edtico para desarrollar estrategias de marketing eficaces e impulsar el crecimiento en l\u00ednea de una empresa. A largo plazo, me gustar\u00eda trabajar en un puesto directivo de marketing y crear valor a\u00f1adido para la empresa.<\/p>\n\n<p><strong>Por qu\u00e9 funciona<\/strong>: Muestras un claro inter\u00e9s y compromiso con el campo del marketing, especialmente el marketing digital y las redes sociales. Tu ambici\u00f3n por trabajar en un puesto directivo y crear valor a\u00f1adido para la empresa pone de relieve tus objetivos profesionales a largo plazo.<\/p>\n\n<p class=\"has-background\" style=\"background-color:#8ed1fc33\"><strong>Ejemplo de respuesta n\u00ba 3<\/strong>: Mis objetivos profesionales se centran en desarrollar mis capacidades de liderazgo y asumir m\u00e1s responsabilidades. Quiero trabajar en un entorno en el que pueda desarrollar mis capacidades de gesti\u00f3n de equipos y desarrollo de empleados. A largo plazo, pretendo ascender a un puesto en el que pueda dirigir equipos con \u00e9xito y contribuir al desarrollo de la empresa. Su organizaci\u00f3n ofrece un gran potencial de crecimiento personal y desarrollo profesional, lo que realmente me atrae.<\/p>\n\n<p><strong>Por qu\u00e9 funciona<\/strong>: Muestras deseos de desarrollarte como directivo y asumir responsabilidades. Mencionar el potencial de crecimiento personal y desarrollo profesional en la organizaci\u00f3n de destino demuestra que encajas bien en la cultura de la empresa y que est\u00e1s motivado para alcanzar tus objetivos.<\/p>\n\n<p class=\"has-background\" style=\"background-color:#8ed1fc33\"><strong>Ejemplo de respuesta para un<\/strong> estudiante que trabaja: Mi objetivo profesional como estudiante en activo es adquirir experiencia pr\u00e1ctica en mi campo de especializaci\u00f3n y aplicar mis conocimientos te\u00f3ricos en el mundo laboral real. Me gustar\u00eda desarrollar mis capacidades y especializarme en las \u00e1reas XYZ (\u00e1rea tem\u00e1tica del puesto de estudiante en pr\u00e1cticas). El puesto que busco me ofrece la oportunidad de trabajar directamente con profesionales experimentados e implicarme en proyectos que pueden hacer avanzar mi carrera.<br\/><br\/>A largo plazo, tengo previsto completar con \u00e9xito mis estudios y seguir especializ\u00e1ndome en mi campo. Despu\u00e9s de graduarme, me gustar\u00eda ocupar un puesto estimulante en una empresa donde pueda utilizar plenamente las competencias y conocimientos que he adquirido. La experiencia que adquiera como estudiante trabajadora en esta empresa me ayudar\u00e1 a avanzar en mi desarrollo profesional y me preparar\u00e1 para la carrera que deseo.<\/p>\n\n<p><strong>Por qu\u00e9 funciona<\/strong>: Como estudiante en activo, lo importante es adquirir experiencia pr\u00e1ctica y aplicar los conocimientos adquiridos. La respuesta demuestra que el candidato est\u00e1 motivado para crecer y especializarse en su campo. Mencionar el objetivo a largo plazo de ocupar un puesto desafiante tras la graduaci\u00f3n da al entrevistador la impresi\u00f3n de que el candidato est\u00e1 interesado en una carrera a largo plazo en este campo y est\u00e1 dispuesto a trabajar para conseguirlo.<\/p>\n\n<p>Estos ejemplos constituyen una buena base para formular su propia respuesta, adaptada a sus objetivos profesionales individuales y a los requisitos del puesto que busca.<\/p>\n\n<center><script async=\"\" src=\"https:\/\/pagead2.googlesyndication.com\/pagead\/js\/adsbygoogle.js?client=ca-pub-2101102613894527\" crossorigin=\"anonymous\"><\/script>\n<!-- Blogartikel HRtalk -->\n<ins class=\"adsbygoogle\" style=\"display:block\" data-ad-client=\"ca-pub-2101102613894527\" data-ad-slot=\"8435655885\" data-ad-format=\"auto\" data-full-width-responsive=\"true\"><\/ins>\n<script>\n     (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});\n<\/script><\/center>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Consejos para la mejor respuesta<\/h2>\n\n<p><strong>Planifica con antelaci\u00f3n<\/strong>: antes de acudir a una entrevista de trabajo, debes saber que es probable que tu entrevistador te pregunte por tus planes y aspiraciones profesionales. Planifique su respuesta a esta pregunta o a una variante de la misma. Si no lo sabes, habla de tus puntos fuertes en cuanto a tus competencias profesionales.<\/p>\n\n<p><strong>Tranquilice a su entrevistador<\/strong>: no querr\u00e1n invertir el tiempo y los recursos de la empresa en usted si su objetivo profesional es permanecer poco tiempo en este puesto y luego marcharse. Debes asegurar a tu entrevistador que ese puesto significa algo para ti y que quieres dedicarte a \u00e9l.<\/p>\n\n<p><strong>Competencia<\/strong>: Probablemente no sea usted el \u00fanico candidato para este puesto. La competencia en el mercado laboral es feroz. Antes de la entrevista, piensa en un argumento de venta personal \u00fanico que creas que encaja con tu carrera potencial. Destaque esta cualidad ante su entrevistador y obtenga una ventaja sobre los dem\u00e1s candidatos.<\/p>\n\n<p>Concuerda <strong>con la<\/strong> empresa: Aseg\u00farate de que tu respuesta se ajusta al puesto y a la empresa. Demuestre c\u00f3mo sus objetivos y planes profesionales se alinean con los objetivos y valores de la empresa. Destaque por qu\u00e9 esta empresa en concreto le resulta atractiva y c\u00f3mo puede ayudarle a alcanzar sus objetivos.<\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Lo que no debe decir<\/h2>\n\n<p><strong>Evita los detalles<\/strong>: La entrevista no es el momento adecuado para preguntar por el salario, el lugar de trabajo u otra informaci\u00f3n muy espec\u00edfica. Est\u00e1s solicitando un empleo. Lim\u00edtate a hablar del trabajo a menos que tu interlocutor te diga otra cosa.<\/p>\n\n<p>No <strong>hables de cosas personales<\/strong>: No conviertas la entrevista en una conversaci\u00f3n sobre cosas personales. Por ejemplo, no digas: &#8220;Me gustar\u00eda mudarme a Minnesota, donde vive el profesor de gimnasia de mi hija&#8221;. No mencione el cuidado de sus padres ancianos ni sus propios problemas de salud.<\/p>\n\n<p><strong>No digas que no tienes debilidades<\/strong>: eres humano. Todo el mundo tiene al menos algunos puntos d\u00e9biles. No temas hablar de uno o dos puntos d\u00e9biles de tu vida profesional. No te costar\u00e1 el puesto.<\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Posibles preguntas de seguimiento<\/h2>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>\u00bfPor qu\u00e9 le interesa este puesto?<\/li>\n\n\n\n<li>\u00bfPor qu\u00e9 deja su trabajo actual?  <\/li>\n\n\n\n<li>\u00bfPuede trabajar muchas horas?  <\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/hrtalk.de\/interview-was-unterscheidet-sie-von-anderen-bewerbern\/\" data-type=\"post\" data-id=\"23365375\">\u00bfQu\u00e9 le diferencia de los dem\u00e1s candidatos?<\/a><\/li>\n<\/ul>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Conclusi\u00f3n<\/h2>\n\n<p>La pregunta sobre los planes y objetivos profesionales es frecuente en las entrevistas de trabajo. Es importante estar bien preparado y dar una respuesta convincente que demuestre tus ambiciones y tu idoneidad para el puesto y la empresa. He aqu\u00ed algunos puntos importantes que hay que tener en cuenta al responder a esta pregunta:<\/p>\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Planifica con antelaci\u00f3n<\/strong>: Planifica con antelaci\u00f3n y considera c\u00f3mo puede ayudarte el trabajo a alcanzar tus objetivos y aspiraciones profesionales. Relaciona los requisitos del puesto con tus objetivos profesionales.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Tranquilice a su entrevistador<\/strong>: aseg\u00farele que est\u00e1 dispuesto a comprometerse con el trabajo y que desea permanecer en la empresa a largo plazo. Demuestre que el puesto es importante para usted y que est\u00e1 comprometido con \u00e9l.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Competencia<\/strong>: Destaque sus puntos fuertes para diferenciarse de los dem\u00e1s candidatos. Demuestre lo que le hace \u00fanico y valioso.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Desarrollo y aprendizaje<\/strong>: Haga hincapi\u00e9 en su voluntad de desarrollar y aprender constantemente nuevas habilidades. Demuestre que est\u00e1 abierto a la formaci\u00f3n continua y que est\u00e1 dispuesto a seguir form\u00e1ndose para alcanzar sus objetivos profesionales.<\/li>\n\n\n\n<li>Ad\u00e1ptate a <strong>la<\/strong> empresa: Adapta tu respuesta al puesto y a la empresa. Demuestre c\u00f3mo sus objetivos y planes de carrera se alinean con los objetivos y valores de la organizaci\u00f3n.<\/li>\n\n\n\n<li>Objetivos <strong>realistas<\/strong>: Formula tus objetivos de forma realista y en consonancia con tu experiencia previa y el puesto al que aspiras. Evite afirmaciones exageradas o plazos poco realistas.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Coherencia<\/strong> y <strong>consistencia<\/strong>: Aseg\u00farese de que su respuesta es coherente y consistente. Combine su experiencia previa y sus competencias con sus objetivos a largo plazo. Demuestre c\u00f3mo se complementan entre s\u00ed y c\u00f3mo el puesto al que aspira encaja en su carrera profesional.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Orientaci\u00f3n positiva<\/strong>: Haz hincapi\u00e9 en tu pasi\u00f3n y entusiasmo por tus objetivos profesionales. Demuestra que est\u00e1s motivado y comprometido con la consecuci\u00f3n de tus objetivos profesionales.<\/li>\n<\/ol>\n\n<p>Si sigue estos consejos y prepara bien su respuesta, podr\u00e1 causar una impresi\u00f3n positiva durante la entrevista y destacar su idoneidad para el puesto. Recuerda adaptar tu respuesta a tu situaci\u00f3n personal y hacer hincapi\u00e9 en tus propios objetivos y planes.<\/p>\n\n<center><script async=\"\" src=\"https:\/\/pagead2.googlesyndication.com\/pagead\/js\/adsbygoogle.js?client=ca-pub-2101102613894527\" crossorigin=\"anonymous\"><\/script>\n<!-- Blogartikel HRtalk -->\n<ins class=\"adsbygoogle\" style=\"display:block\" data-ad-client=\"ca-pub-2101102613894527\" data-ad-slot=\"8435655885\" data-ad-format=\"auto\" data-full-width-responsive=\"true\"><\/ins>\n<script>\n     (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});\n<\/script><\/center>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Libros para su \u00e9xito profesional<\/h2>\n\n<p>\u00bfLe gustar\u00eda ampliar su formaci\u00f3n y aumentar su valor de mercado como empleado? Hoy en d\u00eda, hay que aportar un conjunto de competencias cada vez mayor. Mientras que algunos empleadores exigen aptitudes duras que son dif\u00edciles de aprender, otras empresas hacen gran hincapi\u00e9 en <a href=\"https:\/\/hrtalk.de\/soft-skills-erlernen-beispiele-im-beruf-und-definition\/\">las aptitudes blandas<\/a>. He seleccionado algunos libros para que mejores tus <a href=\"https:\/\/hrtalk.de\/soft-skills-erlernen-beispiele-im-beruf-und-definition\/\">habilidades interpersonales<\/a> y te conviertas en el empleado de moda.<\/p>\n\n<div class=\"wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-9d6595d7 wp-block-columns-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\">\n<h3 class=\"has-text-align-center wp-block-heading\">El jefe que nunca olvidar\u00e9<\/h3>\n\n\n\n<center><a href=\"https:\/\/www.amazon.de\/gp\/product\/B072LCB2HT?&#038;linkCode=li3&#038;tag=hrtalk-21&#038;linkId=8178d18bf8268e6500f2a43c6f29b1aa&#038;language=de_DE&#038;ref_=as_li_ss_il\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img decoding=\"async\" border=\"0\" src=\"\/\/ws-eu.amazon-adsystem.com\/widgets\/q?_encoding=UTF8&#038;ASIN=B072LCB2HT&#038;Format=_SL250_&#038;ID=AsinImage&#038;MarketPlace=DE&#038;ServiceVersion=20070822&#038;WS=1&#038;tag=hrtalk-21&#038;language=de_DE\"\/><\/a><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/ir-de.amazon-adsystem.com\/e\/ir?t=hrtalk-21&#038;language=de_DE&#038;l=li3&#038;o=3&#038;a=B072LCB2HT\" width=\"1\" height=\"1\" border=\"0\" alt=\"\" style=\"border:none !important; margin:0px !important;\"\/><\/center>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center\">C\u00f3mo ganarse la lealtad y el respeto de sus empleados. En su libro, Alexander Groth muestra c\u00f3mo cada l\u00edder puede desarrollar gradualmente sus fuertes cualidades personales.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-buttons is-content-justification-center is-layout-flex wp-container-core-buttons-is-layout-16018d1d wp-block-buttons-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-button is-style-outline is-style-outline--1\"><a class=\"wp-block-button__link wp-element-button\" href=\"https:\/\/amzn.to\/3NTyh0i\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noreferrer noopener\">Ver en Amazon<\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\">\n<h3 class=\"has-text-align-center wp-block-heading\">Etiqueta de las competencias interpersonales<\/h3>\n\n\n\n<center><a href=\"https:\/\/www.amazon.de\/Soft-Skills-Knigge-2100-Pers%C3%B6nlichkeit-Selbstmanagement\/dp\/3754316745?crid=2QNMOXEGMVUUZ&#038;keywords=soft+skills&#038;qid=1654528707&#038;s=books&#038;sprefix=soft+%2Cstripbooks%2C80&#038;sr=1-2&#038;linkCode=li3&#038;tag=hrtalk-21&#038;linkId=f0c0192719fb367d8091c73fc3d73dcd&#038;language=de_DE&#038;ref_=as_li_ss_il\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img decoding=\"async\" border=\"0\" src=\"\/\/ws-eu.amazon-adsystem.com\/widgets\/q?_encoding=UTF8&#038;ASIN=3754316745&#038;Format=_SL250_&#038;ID=AsinImage&#038;MarketPlace=DE&#038;ServiceVersion=20070822&#038;WS=1&#038;tag=hrtalk-21&#038;language=de_DE\"\/><\/a><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/ir-de.amazon-adsystem.com\/e\/ir?t=hrtalk-21&#038;language=de_DE&#038;l=li3&#038;o=3&#038;a=3754316745\" width=\"1\" height=\"1\" border=\"0\" alt=\"\" style=\"border:none !important; margin:0px !important;\"\/><\/center>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center\">Formaci\u00f3n en habilidades sociales, personalidad y car\u00e1cter, autogesti\u00f3n y t\u00e9cnicas de aprendizaje, aprecio y respeto.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-buttons is-content-justification-center is-layout-flex wp-container-core-buttons-is-layout-16018d1d wp-block-buttons-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-button is-style-outline is-style-outline--2\"><a class=\"wp-block-button__link wp-element-button\" href=\"https:\/\/amzn.to\/3QfYCYD\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noreferrer noopener\">Ver en Amazon<\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\">\n<h3 class=\"has-text-align-center wp-block-heading\">Las leyes de los ganadores: el \u00e9xito y una vida plena<\/h3>\n\n\n\n<center><a href=\"https:\/\/www.amazon.de\/Die-Gesetze-Gewinner-Erfolg-erf%C3%BClltes\/dp\/3423340487?__mk_de_DE=%C3%85M%C3%85%C5%BD%C3%95%C3%91&#038;crid=34YS1NH2X1UFV&#038;keywords=erfolg&#038;qid=1662549952&#038;sprefix=erfolg%2Caps%2C176&#038;sr=8-21&#038;linkCode=li3&#038;tag=hrtalk-21&#038;linkId=0baea5c3666d357088b27e4a6bc5943e&#038;language=de_DE&#038;ref_=as_li_ss_il\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img decoding=\"async\" border=\"0\" src=\"\/\/ws-eu.amazon-adsystem.com\/widgets\/q?_encoding=UTF8&#038;ASIN=3423340487&#038;Format=_SL250_&#038;ID=AsinImage&#038;MarketPlace=DE&#038;ServiceVersion=20070822&#038;WS=1&#038;tag=hrtalk-21&#038;language=de_DE\"\/><\/a><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/ir-de.amazon-adsystem.com\/e\/ir?t=hrtalk-21&#038;language=de_DE&#038;l=li3&#038;o=3&#038;a=3423340487\" width=\"1\" height=\"1\" border=\"0\" alt=\"\" style=\"border:none !important; margin:0px !important;\"\/><\/center>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center\">El autor Bodo Sch\u00e4fer ha desarrollado y probado 30 estrategias f\u00e1ciles de seguir que promueven el \u00e9xito profesional y personal. Cada ley se explica detalladamente e incluye una secci\u00f3n pr\u00e1ctica con tareas y ejercicios que el lector puede probar y aplicar de inmediato.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-buttons is-content-justification-center is-layout-flex wp-container-core-buttons-is-layout-16018d1d wp-block-buttons-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-button is-style-outline is-style-outline--3\"><a class=\"wp-block-button__link wp-element-button\" href=\"https:\/\/amzn.to\/3D5mkCz\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noreferrer noopener\">Ver en Amazon<\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<span class=\"et_bloom_bottom_trigger\"><\/span>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Cuando solicitas un nuevo empleo, los entrevistadores quieren averiguar si el puesto se ajusta a tus objetivos profesionales a largo plazo. Es muy posible que le hagan la pregunta &#8220;\u00bfCu\u00e1les son sus objetivos profesionales?&#8221; sobre c\u00f3mo encaja el puesto en sus planes profesionales. 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