{"id":563,"count":12,"description":"La secci\u00f3n \"Glosario\" de nuestro blog de RRHH es una obra de referencia en la que se explican t\u00e9rminos t\u00e9cnicos y abreviaturas del \u00e1mbito de los RRHH. Esta secci\u00f3n sirve como herramienta de referencia para los lectores que se interesan por el tema de los RRHH y desean familiarizarse con los t\u00e9rminos t\u00e9cnicos y la jerga. Los art\u00edculos de esta secci\u00f3n explican el significado de t\u00e9rminos como \"marca de empleador\", \"gesti\u00f3n del talento\" o \"compensaci\u00f3n y beneficios\" y ofrecen una visi\u00f3n general de su aplicaci\u00f3n y contexto en el sector de los RRHH. Esta secci\u00f3n es especialmente \u00fatil para j\u00f3venes profesionales y estudiantes de RRHH, pero tambi\u00e9n para profesionales de RRHH con experiencia que deseen refrescar sus conocimientos.","link":"https:\/\/hrtalk.de\/es\/post-category\/glosario\/","name":"Glosario","slug":"glosario","taxonomy":"category","parent":0,"meta":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/hrtalk.de\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories\/563","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/hrtalk.de\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories"}],"about":[{"href":"https:\/\/hrtalk.de\/es\/wp-json\/wp\/v2\/taxonomies\/category"}],"wp:post_type":[{"href":"https:\/\/hrtalk.de\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts?categories=563"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}